Дванайсет и половина

Мислите, че успешното лидерство не зависи от емоциите?
Помислете пак...

Според световноизвестния предприемач Гари Вайнерчук потенциалът за растеж на повечето предприятия е ограничен от емоционалната интелигентност на техните лидери. Това важи и за спортните отбори, семействата и суверенните държави. Всеки човек с дете е лидер. Всеки, който има по-малък брат или сестра, е лидер. Всеки, който има домашен любимец, е лидер. Всеки, който има дори един човек, който трябва да управлява, е лидер.

От десетилетия съществува особен феномен: лидери разчитат на твърди умения, за да вземат интелигентни решения, като същевременно парадоксално отхвърлят значението на емоционалната интелигентност. Ако в миналото се е смятало, че в бизнеса „човек за човека е вълк“, то днес най-успешните компании се ръководят с убеждението, че меките умения могат да бъдат ключът към повишаване на продуктивността, задържане на служителите, конкурентното предимство и изграждането на стабилност.

Чрез истински истории и примери Гари Вайнерчук описва 12-те основни емоционални съставки, които са неразделна част от неговия живот и бизнес успех, и предоставя инструментите за правилното им съчетаване. Половинката е тази съставка на лидерството, която изисква най-много усилия за подобрение.


Разберете как с благодарност, самоосъзнаване, отговорност, оптимизъм, емпатия, добронамереност, упоритост, любопитство, търпение, убеденост, смирение и амбиция можете да „приготвите ястието“.

„Една от движещите сили в живота ми е да направя позитивизма по-гръмогласен. Една от причините, поради които пиша тази книга, е да поощря тези черти и да ги поставя в светлината на прожекторите в бизнеса.“
Гари Вайнерчук