Коучинг за високи постижения

Добрият коучинг е умение, което изисква задълбочено разбиране и много практика, за да разкрие своя удивителен потенциал. Новото, основно преработено и разширено издание на "Коучинг за високи постижения" обяснява ясно принципите на коучинга и ги илюстрира с примери от бизнеса и спорта. Книгата следва модела GROW /Цели, Реалност, Възможности, Воля/ и изяснява процеса и практиката на коучинга, като описва какво наистина е той, за какво може да се използва, кога и колко да се прилага и кой може да го прилага добре.

Джон Уитмор е носител на Президентската награда на Международната коучинг федерация. Той консултира и изнася лекции върху коучинга и екипната работа в бизнеса и е автор на пет книги за спорта, лидерството и коучинга. "Коучинг за високи постижения" е преведена на повече от 20 езика.

Съдържание:
Увод
Въведение

Част I Принципите на коучинга
1. Какво е коучинг?
2. Мениджърът като коуч
3. Естеството на промяната
4. Същност на коучинг
5. Ефективни въпроси
6. Последователност на въпросите
7. Поставяне на цел
8. Каква е реалността?
9. Какво възможности имате?
10. Какво ще направите?

Част II Практикуване а коучинга
11. Какво е изпълнение?
12. Учене и удоволствие
13. Мотивация и вяра в себе си
14. Коучинг за смисъл и цел
15. Обратна връзка и оценка
16. Развиване и екип
17. Коучинг на екипи
18. Преодоляване на бариерите пред коучинга
19. Многобройните ползи от коучинга

Част III Лидерство за високи постижения
20. Предизвикателство пред лидерите
21. Основи на лидерството
22. Качествено лидерство

Част IV Трансформация чрез трансперсонален коучинг
23. Емоционална интелигентност
24. Инструментите на трансперсоналната психология
25. Бъдещият фокус на коучингс

Приложение: Някои решения на задачата с деветте точки
Благодарности
© 2010 ozon.bg Всички права запазени